常见问题
阅卷评分里几个容易困惑的地方。
Q: 建任务时某份测验勾不上？
置灰的测验是没配好评分规则的（缺答案与分值，或没有可计分的题），名称后会标出原因。去测验列表对它点行操作 更多 → 评分 补配，再重新打开建任务抽屉即可勾选。若整个项目的测验都灰着，说明这个项目还没有任何测验配过评分。
Q: 一个任务能覆盖几份测验？建好后还能加吗？
建任务时可以勾一份，也可以勾多份——上限就是该项目下可评的测验。测验集合在创建时确定，之后不再变动：勾错了删掉草稿重建；项目后来新增的测验要另建任务。
Q: 评卷员为什么看不到「新建任务」？
看不到不是故障。建任务是阅卷管理员的权限，评卷员、组长、专家进入阅卷评分会走「我的阅卷」卡片形态，只列与自己有关的任务，没有建任务入口。
Q: 为什么点「开始阅卷」被拒绝了？
评 N 轮要求每道题、每位被试都至少排够 N 名评卷员。人数不够或范围没盖全时，系统会拒绝开始并列出缺口清单，告诉你哪份测验、哪些题、哪些被试没排够人手。按清单补齐分工后再开始即可。这是前置体检，不是报错。详见创建阅卷任务。
Q: 阅卷开始后还能改分工吗？
能。在任务详情或任务列表点 人员管理 → 分工调整 直接改。两条硬约束：已有评分记录的评卷员不能移出，调整后不能留下覆盖缺口。触发时保存会被拒，面板顶部会显示具体是哪一条、涉及谁，按提示改回即可。
Q: 为什么工作台里看不到 AI 参考分？
评 2 轮及以上且开启了盲评时，评卷员在自己评完这份卷子之前，看不到 AI 分，也看不到其他评卷员的分。这是刻意设计——防止相互锚定，保证各轮独立打分。评完之后、以及仲裁视图里，信息就都能看到了。这不是数据丢失。
Q: 分歧卷到底交给谁？
交给仲裁链上第一个覆盖这份卷子的层级：小组长 → 题目组长 → 科目组长 → 专家。某一级没人或范围不覆盖就自动跳过；四级都没有人时由任务创建者兜底。处理人可以逐级上报，也可以移交给范围覆盖该卷、且参与仲裁的其他人。任务详情的「仲裁链」区块能看到当前每一级都有谁。
Q: 我是管理员，为什么点进待仲裁不能给分？
不在仲裁链上的人看到的是只读监控清单：范围内全部待仲裁的卷子 + 当前处理人，方便你盯进度、催办或调整分工，裁定动作由链上的人做。想自己裁，就在人员管理里给自己一个参与仲裁的身份。
Q: 任务详情顶部的数字，切换测验页签后为什么不变？
顶部汇总卡随测验页签联动：「全部」页签是整个任务的口径，切到某份测验就是该测验的数字。「全部」页签下方是各测验概览行，评卷员质量、题目进度、题 × 人矩阵等明细在具体测验页签里看。
Q: 「未作答」和「未评」有什么区别？
- 未作答：被试根本没答这道题，成绩单上标「未作答」。
- 未评：被试答了，但还没有评卷员给分——它还在待评队列里，评完就有分。
归档任务时若还有「未评」的卷子，会记为「放弃」，不计入总分。
Q: 客观题也要进阅卷吗？
不用。单选、多选、填空等客观题只要配了正确答案，就由系统自动判分，不进入阅卷队列。只有主观题、以及少数配置了「按选项计分」的特殊客观题才需要人工评。
Q: 做了作答分组，系统会自动给分吗？
不会。分组本身只作为打分参照展示（所在组、组规模、同组已评参考分、代表答案摘要），分数仍由评卷员输入；即便进一步制定了采分标准，也只是预选类型，由评卷员确认或改选后才计分。未入组或离群的作答不受任何影响。另外，分组要在开评前做——已终评的作答不再变更分组归属。
Q: 改了 AI 评分标准，之前的 AI 分会自动更新吗？
不会自动。在阅卷任务详情里重跑 AI 预评，系统会对受影响的卷子重新给参考分（没变化的不重复跑），一次覆盖任务内全部测验。人工已给的分不受影响。
Q: 成绩单里的分和分析、导出里的分对得上吗？
对得上。最终分是全平台唯一口径。成绩单选「综合最终分」时，和得分列、分析 tab、导出看到的是同一套数字。选某个任务则只看这一个阅卷任务的结果，还能逐轮看到每位评卷员给了多少。
Q: 抽查抽进清单的卷子，不处理会怎么样？
一直留在你的复核清单里等着，不会过期、也不会自动处理。它不影响任何评分流程——卷子的终评分照旧，成绩单、导出、分析都不受影响，其他人也看不到你的清单。想清掉就逐份点「复核通过」或「移出」，也可以勾选后批量通过。见评卷员工作台。
Q: 评 3 轮，最终分是怎么算出来的？
各轮给分的极差没超过分歧仲裁阈值时，按任务建的时候选的计分规则合成：中位数（默认）取排序后的中间值，7、7、8 → 7；平均分取算术平均，7、7、8 → 7.3。极差超阈值的卷子不走合成，直接进仲裁，由仲裁给分定终评。评 2 轮时两种算法结果相同，所以建任务时不显示这一项。
Q: 专家加在一个任务里，别的任务能用吗？
能。专家是项目级身份，在任一任务的「人员管理 · 专家」里添加，即对该项目的全部阅卷任务生效。